Inilah Kisi-Kisi tes kecerdasan PGN Dan Tes Kepribadian PGN

Semutku.com Hallo sobat setia semutku, berjumpa lagi nih bersama admin, pada kesempatan kali ini admin akan memberiikan sebuah informasi terbaru mengenai Inilah Kisi-Kisi tes kecerdasan PGN Dan Tes Kepribadian PGN.

Bagi yang tidak tahu apa itu PGN, jadi PGN ini adlah sebuah badah usaha milik negara yang bertindak dan bergerak di salah satu bidang industri , distribusi dan pengangkutan gas bumi untuk keperluan domestik indonesia pada khsusunya.

Untuk saat ini memang banyak sekali yang tertarik untuk bekerja di perusahaan gas terbesar di Indonesia ini. Oleh karen itu, disini admin akan memberikan atau membahas beberapa proses pengujian dan rekrutmen di perusahaan gas negara ini ya.

Tahapan Seleksi Karyawan di Perusahaan Gas Negara

Ada beberapa tahapan Seleksi Karyawan di Perusahaan Gas Negara yang harus kalian lewati ya, dan berikut adalah beberapa tahan-tahapnya.

1. Administrasi

Pada tahapan ini adan akan bisa mengetahui posisi apa saja yang sedang di butuhkan oleh perusahaan selain itu anda juga akan mengetahui kualifikasi apa saha yang tengah di butuhkan ya.

2. General Aptitude Test

Pada tahap pertama yang harus kamu lewati adalah tes GAT atau yang lebih sering di kenal dengan nama tes kecerdasan umum. Pada tahap ini akan ada pemaparan singkat mengenai perusahaan dan akan ada juga sesi tanya jawab.

Untuk tes GAT ini akan meliputi beberapa tes dasar seperti matematika dasar, tes seri angka, tes pola gambar, pandangan spasial, lapangan, ilmu pengetahuan umum dll sebagainya.

3. Tes TOEFL

Setelah melakuka tes GAT, pada hari berikutnya kamu akan melewati yang namanya Tes TOEFL. Tes ini juga hampir sama dengan semu jenis tes TOEFL pada umumnya. Maka dari itu kamu bisa membaca banyak referensi terlebih dahulu mengenai tes ini agar kamu bisa lebih mudah dalam melakukan tes.

4. Tes Kepribadian PGN

Kalian tidak perlu khawatir dengan Tes Kepribadian PGN ini karena ini adalah sebuah tes psikologis untuk mencari tahu tenatng bagaimana karakter anda.

Pada tes ini tidak ada jawaban yang benar atau salah, anda hanya perlu menjawab serta menyesuaikan jawaban tersebut dengan karakter diri anda.

5. Focus Group Discussion

Semua orang yang melamar kerja di sini pasti akan mengalami Focus Group Discussion. Focus Group Discussion ini nantinya kalian akan di pecah menjadi kelompok kecil dan nantinya kalian akan di suruh untuk berdiskusi.

Pada Focus Group Discussion ini kalian di harapkan menjadi aktif akan tetapi kalian tidak boleh menjatuhkan saran orang lain ya.

6. Wawancara HRD

Sama halnya dengan perusahaan yang lain, pada PGN ini juga kalian akan melewati tahap wawancara dengan HRD ya. Maka dari itu persiapkan diri anda sebaik mungkin ya.

7. Wawancara User

Setelah melakukan wawancara HRD maka kalian melewati tahap wawancara user yang dimana ini adalah sebuah tekad bahwa anda berhak menjadi karyawan karena akan benar benar di uji tentang ke ahlian pribadi.

8. Tes Kesehatan dan Kontrak Kerja

Setelah anda lolos dari semua tes diatas tadi maka tahap terakhir yang harus anda lewati adalah tes kesehatan, jika tes tes kesehatan ini anda sudah lolos maka selamat anda akan langsung di terima sebagai karyawan.

Mungkin hanya itu saja infoormasi yang dapat admin sampai kan kepada kalian semua, semoga dengan adanya artikel singkat ini bisa membantu dan bermanfaat bagi kalian ya.

Sekian dan terimakasih telah berkunjung 🙂

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.